[상담 및 대행] 매일 인사 업무 관리

1/ 서비스 코드: NS-09B

2/ 제공 목적: 입주사가 비용과 시간을 절감토록 초기 운영 단계에서 인사 관련 업무를 지원한다.

3/ 상세 내용:

조업개시하는 첫 6 개월 동안 입주사가 인사업무 담당자가 아직 없는 경우에 키즈나가 다음 서비스를 지침 및 수행 지원 제공한다.
- 인사 서류 관리 (하드 및 소프트 파일 )
- 수습 계약서, 신입 정식 근로계약서, 해고 통지서를 작성 (노동 분쟁 해결 제외)
- SHUI에 관련 조절된 정책 및 절차를 업데이트 제공.
- 최대 10 명의 직원까지 급여 계산 (지불 책임은 입주사가 부담)
1) 급여대장
2) 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 (S.H.U.I)
3) 매월 임시 계산된 개인소득세 (PIT)