Kizuna 서비스 공단 근로자들을 위한 2018년 정기 건강 검진

매년 직원의  건강 검진은 베트남 규정 및 기업의 책임으로 반드시 해야 합니다. 근로자의 건강은 기업의 발전과 일의 능률의 중요한 요인 중 하나 입니다. 따라서 근로자의 건강 관리, 보호 및 개선은 항상 관심을 가지고 우선적으로 관리해야 합니다.

직원의 건강 검진이 중요하다고는 이해하고는 있지만, Kizuna서비스 공단에서 사업하는 대부분의 기업들이 소규모 기업입니다. 그래서 건강 검진을 기업자체에서 실현하는 것이 어렵습니다. 이러한 어려움을 이해하여, Kizuna 는 매년 병원 및 진료소와 협력하여 공단 내에 있는 모든 기업의 검진을 구성합니다.  한편, 이 일은 법의 규정에 준수하면서 건강 검진 실현의 부담을 줄이는데 도움을 줍니다. 반면에 공동으로 건강 검진 실현 시에 기업은 품질 보증은 물론 각 비용을 절감 할 수 있습니다.

2018년5월 9일부터 6월18일 까지 Kizuna 공단에 속해 있는 24개 기업의 400명이 넘는 직원 건강 검진에 참여하였습니다. 대부분의 기업들은 Kizuna  1공단과 2공단의 사무실 직원들이 사이공 종합 진료소에서 실시한 정기 건강 검진에 참여하였습니다. 많은 다른 기업들이 직원의 복지 정책을 개선하고 건강 검진 강화에 동의하여 푸미흥 지역에 위치한 CarePlus에서 진료를 받았습니다. CarePlus 는 싱가폴 의료 그룹의 회원으로 싱가폴에서 최고의 의료, 건강 검진 진료소 입니다.

Kizuna는 공단 내의 각 기업들의 법의 규정에 따라 직원을 위한 건강 검진을 지원할 수 있고 근로자들의 건강에 기여하여 일의 능률을 높이는데 도움을 주어 기쁘게 생각합니다. 건강 검진 외에도 Kizuna는 집단의 연대 정신을 향상시키는 근로자들의 스포츠 활동 Team Building같은 기업의 공동 활동을 시행합니다. 거기서 친근한 업무 환경을 조성하여 더 매력적 입니다.  이러한 의미 있는 활동이 공단 내의 각 기업의 근로자들에게 열렬한 지지를 받을 것 입니다.

By Marketing Department – Kizuna JV Corporation