Những điều doanh nghiệp cần biết về chi phí lao động tại Việt Nam

Một trong những lý do chính giúp Việt Nam trở thành điểm đến tiềm năng cho những doanh nghiệp nước ngoài muốn đầu tư sản xuất chính là nhờ nguồn nhân lực đông đảo và chi phí lao động tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm hỗ trợ và tư vấn cho các doanh nghiệp đặt nhà xưởng tại Kizuna trong việc tuyển dụng nhân sự, chúng tôi sẽ giúp các doanh nghiệp nắm rõ hơn về mức chi phí lao động tại Việt Nam.

Chi phí lao động tại Việt Nam được thể hiện qua mức lương tối thiểu

Chi phí lao động tại Việt Nam xét theo mức lương tối thiểu chung

Mức lương tối thiểu chung thường được áp dụng cho đối tượng cán bộ, viên chức hay nhân viên làm việc cho cơ quan nhà nước. Theo nghị quyết 86/2019/QH14, từ 01/07/2020 mức lương tối thiểu chung sẽ được tăng từ 1.490.000 VND/tháng lên 1.600.000 VND/tháng.

Chi phí lao động tại Việt Nam xét theo mức lương tối thiểu vùng

Mức lương tối thiểu vùng được áp dụng cho người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, cơ quản tổ chức có thuê mướn lao động. Đây là mức lương mà các doanh nghiệp cần quan tâm khi tìm hiểu về chi phí lao động tại Việt Nam.

Theo nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu theo vùng tại Việt Nam hiện được quy định như sau:

-        4.420.000 VND/tháng đối với doanh nghiệp hoạt động tại vùng I

-        3.920.000 VND/tháng đối với doanh nghiệp hoạt động tại vùng II

-        3.430.000 VND/tháng đối với doanh nghiệp hoạt động tại vùng III

-        3.070.000 VND/tháng đối với doanh nghiệp hoạt động tại vùng IV

Chi phí lao động tại Việt Nam xét theo mức lương tối thiểu theo ngành nghề

Cũng theo nghị định 90/2019/NĐ-CP, tùy trình độ của người lao động, chi phí lao động tại Việt Nam cũng được quy định khác nhau cho các nhóm đối tượng.

-   Người lao động làm công việc giản đơn phải được chi trả không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng

-    Người lao động đã qua đào tạo nghề phải được trả mức lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng

Do đó tùy vào địa điểm hoạt động của doanh nghiệp và yêu cầu tuyển dụng, các doanh nghiệp cần cân nhắc để lựa chọn mức chi phí thuê lao động phù hợp.

Chi phí lao động tại Việt Nam đối với lao động làm việc ngoài giờ, làm việc đêm

Chi phí lao động tại Việt Nam nhìn chung không quá cao. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp có nhu cầu thuê làm việc thêm để đáp ứng nhu cầu tăng gia sản xuất thì mức chi phí này cũng sẽ tăng lên tương ứng tùy từng trường hợp.

-   Người lao động làm thêm giờ vào ngày thường sẽ được trả thêm ít nhất 150% lương

-  Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần sẽ được trả thêm ít nhất 200% lương

-   Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ theo quy định sẽ được trả thêm ít nhất 300% lương

-   Người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được trả thêm ít nhất 30% lương trên đơn giá tiền lương cho công việc

(Nguồn: Điều 98, 106 Luật Lao động Việt Nam sửa đổi năm 2019, hiệu lực từ 01/01/2021)

Chi phí lao động tại Việt Nam đối với các ngành có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Hiện tại Luật Lao động Việt Nam chưa có quy định chính thức đối với trường hợp này tuy nhiên theo nghị định 49/2013/NĐ-CP:

-   Mức lương của người lao động làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với công việc có độ khó tương đương trong điều kiện bình thường

-   Mức lương của người lao động làm việc trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với công việc có độ khó tương đương trong điều kiện bình thường

Nhà xưởng chất lượng Kizuna chuyên hỗ trợ & tư vấn các vấn đề pháp lý, nhân sự

Kizuna tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp giải pháp nhà xưởng xây sẵn có dịch vụ cho các doanh nghiệp. Nhờ sự kết hợp toàn diện của hạ tầng vững chắc đồng bộ, hệ sinh thái dịch vụ đa dạng, đặc biệt là môi trường sản xuất sạch nhiều cây xanh, Kizuna đã và đang làm hài lòng nhiều doanh nghiệp đối tác trong và ngoài nước.

Hiểu được những khó khăn về mặt pháp lý, hành chính, nhân sự,… mà doanh nghiệp gặp phải khi lần đầu đến thị trường Việt Nam, bên cạnh dịch vụ cho thuê nhà xưởng, Kizuna cũng cung cấp các gói dịch vụ tư vấn pháp luật và các vấn đề liên quan doanh nghiệp như tuyển dụng nhân sự, tư vấn chi phí lao động tại Việt Nam,... Kizuna với kinh nghiệm nhiều năm làm việc cùng các đối tác nước ngoài và đội ngũ nhân viên thông thạo đa ngôn ngữ Anh – Nhật – Hàn, chúng tôi cam kết sẽ đem đến những giải pháp tốt nhất cho những doanh nghiệp đặt nhà xưởng tại Kizuna.

Để hiểu rõ hơn về chi phí lao động Việt Nam và những lưu ý khác khi tuyển dụng nhân sự, hãy liên hệ ngay Kizuna để được tư vấn và hỗ trợ!

Sản xuất hiệu quả với lập kế hoạch thuê xưởng Kizuna!