• Tuyển dụng:

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng theo kế hoạch đã được duyệt, tuyển thay thế nhân sự khi có phát sinh;

• Đào tạo:

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (Quy trình, nội quy lao động, văn hóa tổ chức...), phối hợp với các phòng ban chuyên môn đào tạo chuyên môn khi có yêu cầu;

• C&B:

- Xử lý, phối hợp giải quyết quan hệ lao động (nếu có); đề xuất các giải pháp tối ưu nguồn lực, hiệu suất cho Nhà máy.

- Phối hợp các bộ phận thực hiện theo dõi, đánh giá kết quả sau thử việc, đánh giá định kỳ, đề xuất khen thưởng...;

- Soạn thảo thông báo, quyết định, công văn…liên quan HCNS khi có phát sinh;

- Xây dựng văn hóa, tổ chức các hoạt động nhân sự nội bộ;

- Xây dựng, duy trì, cải tiến hệ thống FSSC liên quan hành chính nhân sự.

 

- Giám sát 01 Nhân viên Lễ tân- hành chính thực hiện công việc.

- Quản lý dịch vụ thuê ngoài (bảo vệ, vệ sinh, xe đưa rước, suất ăn, nước uống);

- Phối hợp thực hiện các công tác liên quan PCCC, khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên;

- Quản lý việc giặt ủi, cấp phát đồng phục, đồ bảo hộ lao động cho nhân viên;

- Quản lý cấp phát Văn phòng phẩm, tài sản, máy móc thiết bị (phạm vi hành chính). Kiểm tra, kiểm kê tài sản định kỳ...;

- Báo cáo công tác nhân sự định kỳ theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp và cấp thẩm quyền;

- Các công việc khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp và cấp thẩm quyền.

 

- Tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng mức lương thực tế;

- Phúc lợi khác (được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty, Teambuilding, phụ cấp ăn trưa, và các chế độ khác theo quy định Công ty);

- Môi trường làm việc năng động, sạch sẽ không độc hại.

- Thời gian làm việc: Từ 7h00 đến 17h00, từ thứ 2 đến hết thứ 6, nghỉ trưa và giữa giờ 60 phút hoặc theo sự phân công đảm bảo 48 tiếng/tuần.

- Thu nhập: Thỏa thuận

 

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành liên quan quản trị nguồn lực, khối kinh tế, luật.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp từ 2 năm trở lên trong môi trường nhà máy.

• Am hiểu luật lao động, có kiến thức về HSE.

• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.

• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.

 

LIÊN HỆ: BP nhân sự (hoặc tên người phụ trách) - (SĐT) Mr Vinh – 0938 350 933_ Email: recruitment@idocean.com

Nộp hồ sơ trực tiếp tại xưởng: Kizuna 03 Lô L, Khu B, Đường CN5, KIZUNA 3, KCN Tân Kim mở rộng, Cần Giuộc, Long An.